點擊數： 更新時間：2022-07-30
為進一步提高區域經理、城區項目經理、項目部内勤等一線工作人員的整體業務素質，提升各區域、項目部運營管理質量，日前，集團人力資源部從強化管理，提高素質出發，組織區域經理、項目經理、項目部内勤等員工進行了為期5天的專項業務培訓。本次培訓會采用理論與實操相結合的方式展開，共計450餘人參加了本次培訓。
培訓分為區域經理、城區項目經理、項目部内勤三個闆塊，内容涵蓋了區域管理、項目管理、設備設施維護、巡察考核、城區及農村保潔作業标準、大數據平台操作、人員調配、安全生産等幾個方面。邀請集團領導、各部室、事業部領導及同事，結合大量詳實案例，對集團各項業務标準化運營進行了詳細講解。加深了受訓員工們對環衛标準化運營的理解，達到了豐富業務知識，提高業務技能的目的。
培訓過程中還組織了為期三天的現場實操活動，受訓人員深入昌邑區域及汽修廠一線，通過講授、互動、競答的方式，使每一位參訓人員都得到了較好的鍛煉，參訓人員的行車知識、職業素養、道路機械化清掃保潔等各方面技能得到了一定的提升，為今後的工作奠定了堅實的基礎。
在培訓結束後，還組織受訓員工進行考試，以檢驗培訓成效，考試成績将納入員工績效考核。磨刀不誤砍柴工，培訓學習有利于更好的應對崗位工作，查缺補漏提升業務能力，經驗分享汲取新鮮知識，共同推動集團各項工作高效高質量發展。今後，集團還将不定期舉辦各類培訓會議，為集團進一步發展不斷助力。
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